mp3, mp4, wmv veya başka bir format. Uzantısı ne olursa olsun bir çok müzik eserinin sonuna eklenen bu üç harfli kelimecikler ilk başta masum gibi görünselerde ekmeğini müzikle kazanan kesime büyük zarar veriyorlar. mp3 formatıyla ilk tanışmam üniversite 1. sınıfta olmuştu. O zamanlar internet bugünkü kadar da yaygın değildi. mp3 cdleri çok kıymetliydi ve eldenContinue reading “mp3 ve korsanlık üzerine”
Dünya’da ve Türkiye’de Giyim Eşyası ve Aksesuar Satın Alma Sebepleri
5 Amerikalı ve Avrupalı’dan 4’ü ihtiyacı olduğu için giyim eşyası alıyor. 4’ünden 3’ü ihtiyacı olmasa bile çeşitli yollardan etkilendiği takdirde ürün satın alıyor. GFK’nın Wall Street Journal Avrupa için Nisan ayında Avrupa ve Amerika boyunca 19 ülkede yaptırmış olduğu alışveriş alışkanlılarını araştıran bu araştırmada kaynak ülke ve moda görüşlerinin öneminin daha az olduğunu gösteriyor. GiyimContinue reading “Dünya’da ve Türkiye’de Giyim Eşyası ve Aksesuar Satın Alma Sebepleri”
SES grupları ve Segmentasyon
B to C yani tüketici bazlı çalışan firmalar (FMCG ve hazır giyim firmalarını örnek olarak verebiliriz) hedef pazarlarını seçerken segmente etmeyi yani bölümlemeyi severler. Bu şekilde pazarlama stratejilerini belirlemiş oldukları hedef kitleye göre şekillendirirler. Pazarlama departmanları da zamanlarının çoğunluğunu hedefledikleri kitlenin özelliklerini anlayarak onlara en uygun ürün ve hizmeti sunmaya adarlar. Bu konularda reklam kampanyalarıContinue reading “SES grupları ve Segmentasyon”
Hayatın Finansal Açıdan Yorumu (Basics of life budgeting)
Sizi bilmem, ama ben yaşadığı her anın kıymetini bilen ve her günün bizlere bahşedilmiş 24 adet kıymetli altından oluştuğunu düşünenlerdenim. Bu 24 adet altını ne kadar verimli harcarsam ve günlük ROI’mi (Return On Invetsment) yüksek tutarsam o kadar tatmin olmuş bir şekilde sonraki güne başlayabiliyorum. Ve yaşanmamış zamanlarımı da değerleme yaparak hesaplayıp önümdeki yıllar içinContinue reading “Hayatın Finansal Açıdan Yorumu (Basics of life budgeting)”
Yaklaşık 1 ay önce Soysal Danışmanlık’ın Benchmark Projesi kapsamında Koleksiyon Mobilya’da düzenlemiş olduğu “Üye Kuruluşlar” toplantısındaydım. Merhaba Dergisinin bu ayki sayısında toplantıyla ilgili bir haber çıkınca Gizli Müşteri olgusunun perakende dünyasında yeteri kadar iyi bilinmediğini düşünerek “Gizli Müşteri” hakkında bir yazı yazmaya karar verdim.Gizli Müşteriler firma adına belirlenen mağazaları dolaşan ve o firmanın mağaza performansınıContinue reading
Delegating Employees (Yetki Devri)
Yönetici işi yapan değil yaptırandır. Tabiiki işleri yaptırması için sürece hakim olmalı, en ufak ayrıntıyı bile hesaplayabilmeli ve önceden benzer bir şekilde de olsa tecrübe etmelidir. Departman yöneticisi bulunduğu konuma alt seviyelerden hakkıyla gelmiş ise sorun yoktur. Ancak alt seviyeyi bilmeden o koltuğa oturtulmuşsa, astların ne yaptığını tam olarak bilemeyecek, bilemediği için sürece hakim olamayacak,Continue reading “Delegating Employees (Yetki Devri)”
